Perubahan dan perkembangan dalam organisasi dipengaruhi oleh seberapa besar kontribusi organisasi tersebut di dalam masyarakat.Salah satu elemen penting yang membawa perubahan dan perkembangan dalam organisasi adalah ketua organisasi.Maju dan tidaknya, serta terwujud atau tidak visi-misi suatu organisasi adalah tanggung jawab seorang ketua organisasi.Hal-hal yang harus dilakukan organisasi jika ingin berkembang antara lain:
1.Melakukan inovasi-inovasi yang mengikuti perkembangan zaman
2.Menjaga citra dan nama baik di masyarakat
3.Meningkatkan prestasi dalam organisasi untuk eksistensi
4.Persatuan di dalam organisasi
5.Mensejahterakan setiap anggotanya
Jika suatu organisasi selalu melakukan hal-hal tersebut, maka tidak heran organisasi tersebut akan tetap eksis dan mempunyai kontribusi dalam masyarakat sesuai dengan bidang organisasi masing-masing, baik yang provit maupun non provit.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar